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近年来，颍上县做深做实选派干部管理，以选派干部“六项行动”为抓手，积极组织开展“擂台比武”活动，进一步搭建相互学习、履职尽责、干事创业平台，营造比学赶超浓厚氛围，为驻村工作注入新动力，切实助力乡村振兴。

颍上县将全县30个乡镇划分为五个片区，以片区预赛、县级初赛的方式，决出15名第一书记参加县级决赛。比赛紧扣贯彻落实党的二十大精神、抓党建促乡村振兴、扶持发展新型农村集体经济、基层治理和乡村建设等方面，谈思路、谈做法、谈规划、谈目标，为推进乡村振兴注入新动能。同时，以“演讲内容充实有思路+现场表达流畅有感染力”为评分标准，由市县相关单位专家领导组成评审组，进行现场打分、通报排名等次。

比赛中，参赛选手通过“舞台演说+PPT演示”的形式，围绕驻村工作队建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等主要职责，以产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴为重点，亮“答卷”、享“经验”、畅“思路”，用数据说成绩、用实例话亮点，推动选派干部在“练”中“强本领”，在“比”中“提内功”，着力打造勤学善谋、能干会讲、担当有为、素质过硬的选派干部队伍。活动开展以来，83个驻村工作队累计登台打擂128人次。

回看一路参赛经历，许多选派干部感慨万千，坦言在这次活动中红过脸、出过汗，但更多是在打擂比武中看到了差距、学到了本领，提振了信心，开阔了思路，找到了适合的发展路径，活动是一场难得的赋能良机和互学互促的“现场教学”

县委组织部还将擂台比武结果作为选派第一书记年度考核、评先评优的重要依据，对擂台比武中发现的优秀典型，加强跟踪培养选树，通过颍上先锋网、颍上先锋微信公众号广泛宣传先进事迹；对表现不在状态的、工作没有起色的，进行提醒谈话、重点关注，促使选派干部把主责主业“担起来”，使集体经济“强起来”，让乡村活力“提起来”，以更高标准更大力度为乡村振兴工作“蓄力赋能”。今年以来，全县83个驻村工作队协调引进帮扶项目27个。

乡村振兴，关键在人、关键在干。下一步，颍上县将坚持以实绩论英雄，积极建立长效机制，不断搭建互学互比载体，用“比武”成效推动基层党建工作不断提质增效，激励广大选派干部对标先进找差距、比学赶超共提升，当好乡村振兴“领头雁”，切实将各项工作抓深、抓细、抓实，以高质量基层党建引领高质量发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作出新的更大贡献。(颍组轩、沈云鹏)